Prefeitura terá que apresentar cronograma para execução dos certames

De "O Liberal"

O Ministério Público do Estado do Pará (MPPA) determinou que o Município de Parauapebas, no prazo máximo de 30 dias, apresente plano e cronograma completo para realização de concurso público, bem como se abstenha de efetivar qualquer tipo de contratação de servidores temporários. A concessão da decisão liminar foi feita no dia 27 de maio.

A ação foi impetrada pelo Promotor de Justiça Mauro Messias, após a 4ª Promotoria de Justiça de Parauapebas receber diversas denúncias sobre a quantidade excessiva de contratação de temporários pelo Município, em detrimento ao princípio constitucional do concurso público.

O Ministério Público então requisitou ao Grupo de Apoio Técnico Interdisciplinar (GATI) do Polo Sudeste IV, a produção de análise contábil.

O resultado da análise demonstrou o enorme número de temporários na Prefeitura e o seu contínuo crescimento mensal, tendo em vista que, em apenas quatro meses, de janeiro a abril de 2022, o número de temporários saltou de 5.164 (48,73%) para 6.443 (54,30%), isto é, um aumento de 1.279 temporários nesse curto lapso temporal.

Diante da necessidade da intervenção judicial para suspender as contratações temporárias pelo Município de Parauapebas, de modo que o montante de temporários não continue a desprezar o princípio constitucional do concurso público, o promotor de Justiça Mauro Messias requereu, a título de tutela provisória antecipada de urgência em caráter antecedente, a expedição de ordem judicial, determinando: a imediata suspensão de novas nomeações de servidores temporários.

Também foi requerido que o prefeito Darci José Lermen apresente, no prazo de 30 dias, plano e cronograma completos para a realização de novo concurso público para provimento de cargos na administração pública municipal, sobretudo com descrição pormenorizada dos cargos a serem contemplados e do número de vagas ofertadas

Em nota, a Prefeitura de Parauapebas afirmou que já estava estudando cada situação no processo de ordenamento administrativo e a readequação do Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração (PCCR), e prevê o lançamento de concurso público e também Processos Seletivos Simplificados até a data estabelecida.

"A Prefeitura de Parauapebas ressalta o compromisso com a utilização dos recursos públicos e busca cumprir a lei de responsabilidade fiscal".