A Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT) fez duas retificações do Processo Seletivo que visa contratar jovens aprendizes, na formação de assistente administrativo.
Dentre as alterações há modificação na idade mínima exigida para o candidato, que agora passa a ser de 14 a 22 anos. E também foi alterado o quantitativo de vagas que agora é de 3.882.
A redução do número de vagas não alterou a oferta no Estado. Estão previstas no Pará 45 vagas matutinas, distribuídas nos seguintes municípios: Ananindeua, Belém, Benevides, Castanhal, Marituba, Paragominas, Parauapebas e Santarém. E 47 vagas vespertinas, para os seguintes municípios: Abaetetuba, Altamira, Ananindeua, Barcarena, Belém, Bragança, Cametá, Capanema, Igarapé-Miri, Marabá, Moju e Santa Izabel do Pará.
Podem participar candidatos que estejam cursando no mínimo o 9º ano do ensino fundamental, tenha noções básicas de editores de texto, planilhas, navegação e pesquisa na internet utilizando em computadores desktop ou notebook, dentre outros requisitos.
As inscrições devem ser realizadas até 13 de março de 2016, pelo site.
O salário previsto é de R$ 413,33, acrescido de vale-transporte compartilhado, vale refeição ou alimentação compartilhado em 5% e uniforme (camiseta) fornecido pelos Correios.
A jornada de aprendizagem será de 20 horas semanais. O processo seletivo terá a validade de um ano, contado da data de sua homologação, podendo ser prorrogado por uma única vez por igual período
Poderão participar da seleção candidatos que:
- tenham entre 15 e 22 anos;
- estejam cursando, no mínimo, o 9º ano do ensino fundamental;
- estejam matriculado e frequentando a escola, caso não haja concluído o ensino médio;
- não tenham sido contratados anteriormente como Jovem Aprendiz pela ECT;
- tenham disponibilidade para cumprir a jornada de aprendizagem;
- tenham noções básicas de editores de texto, planilhas, navegação e pesquisa na internet utilizando em computadores desktop ou notebook; dentre outros requisitos, que devem ser lidos com atenção no edital.
A escolha envolve a realização de quatro etapas:
- inscrição (classificatório);
- comprovação de requisitos (eliminatório);
- exames médicos pré-admissionais (eliminatório);
- e contratação.
(Fonte:DOL)